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今年1-8月，该县累计为967名农民工追回工资1124.51万元（副题）

大概在2007年的时候，梁女士不知经历了什么变得性情越发古怪。由于当时当教师的月薪不算高，梁女士就曾表露过找点外快来做做。同事们对此认为无可厚非，觉得梁女士为了家里，想多赚点钱也能够理解。但没有人知道的是，梁女士口中的外快钱，却是赌博。

桂林日报讯（记者秦丽云通讯员蒋家红李建发汤中侃）今年以来，全州县通过转变宣传方式、加大日常巡查力度、狠抓源头治理和畅通投诉渠道等多种举措，防堵欠薪行为。今年1-8月，该县成功协调处理186起因拖欠农民工工资而引发的突发事件，为967名农民工追回工资1124.51万元。

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加强宣传引导，下好预防“先手棋”。今年，全州县劳动保障监察大队利用多元化、多渠道的宣传方式，不断提高劳动者对劳动法的知晓率和认同感。今年1-8月，共发放《保障农民工工资支付条例》等法律法规宣传手册27000余份，宣传围裙5000余件，宣传袋4800余个。

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加强日常巡查，以勤防堵漏洞。今年1-8月，全州县人社部门主动巡查、检查各类用人单位571家，涉及农民工2000余人，补签劳动合同723份，发出《劳动保障询问通知书》164份。对于检查出的问题，及时要求整改，共下发《劳动保障限期整改指令书》97份。同时，主动联合各行业主管部门对工程建设项目进行检查、督查，每个工地每月至少检查一次，督促建设方、施工方、劳务分包方严格按照《保障农民工工资支付条例》的要求落实好“一金七制度”，建立健全保障农民工工资支付台账。对未落实好的项目进行督促整改，指派专人跟踪，并限时报送整改结果。

狠抓源头治理，健全长效机制。全州县严格落实农民工工资保证金制度，县内所有新建、扩建、改建的工程项目，施工单位必须按照农民工工资保证金缴存相关规定，及时足额缴纳农民工工资保证金。截至目前，该县共监管80家单位的工资保证金2808.744769万元，按规定解冻30家单位的工资保证金592.825737万元。此外，全州县全面落实行业监管责任，依法查处挂靠承包、违法发包、转包或违法分包等违法违规行为，对于长期拖延工程款结算或拖欠工程款的建设单位，坚决不得批准其新项目开工建设。

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畅通投诉渠道，及时化解矛盾。今年，该县在各项目工地、门户网站及宣传资料上公布了劳动保障监察部门举报投诉电话及方式，并安排专人全天候做好来访人员的接待登记工作，坚决做到快接、快立、快查、快处，及时反馈。同时，正确引导农民工依法理性地表达诉求体育的赌博都有哪些平台，对个别需通过劳动争议仲裁或诉讼渠道来解决问题的及时告知。同时还建立了应急处置预案，有效应对因拖欠农民工工资而引发的突发事件。今年1-8月，全州县成功协调处理突发事件186起，为967名农民工追回工资1124.51万元。